Wir suchen eine Leitung für das Julie-Postel-Haus

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten Arbeitsplatz innerhalb eines Teams von 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vergütung nach TV-L mit entsprechender Zusatzversorgung
• Förderung ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Rücksichtnahme auf familiäre Belange. Das Julie-Postel-Haus gehört zu einem Verbund von über 40 Einrichtungen und Diensten der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel in Deutschland, die sich im Alltag an den gemeinsam erarbeiteten Leitlinien und Zielen für das Leben und Arbeiten in den SMMP-Einrichtungen und Diensten orientieren. Dazu gehört der wertschätzende Umgang miteinander.
• gute Erreichbarkeit per Bahn (aus den Richtungen Dortmund, Hagen, Kassel und Warburg) und verkehrsgünstige Lage direkt an der Autobahn A 46.

Ihre Aufgaben beinhalten:

• Sie führen das Personal, sind zuständig für Personalentwicklung und Einsatzplanung.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des konzeptionellen Angebots und passen es fortlaufend den pädagogischen Anforderungen an.
• Sie sind verantwortlich für eine professionelle pädagogische Arbeit sowie die Qualitätssicherung.
• Sie tragen betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Belegung, die Verwaltung des Etats und Investitionen.
• Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit und binden die Einrichtung in die Trägerstruktur ein.
• Sie nehmen an allen Aufnahme- und Hilfeplan-Gesprächen teil.
• Sie halten Kontakte zu Jugendämtern, Gerichten und Anwälten.
• Sie leiten notwendige Schritte der Krisenintervention bei Müttern und Vätern bzw. im Team ein.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mütter und Väter.
• Sie verantworten die Beachtung der Hygiene, den Datenschutz, den Brandschutz und den Arbeitsschutz.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben Sozialpädagogik/Sozialarbeit studiert (B.A. bzw. Dipl.) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Leitungserfahrung.
• Sie kennen sich aus in den relevanten Bereichen zur Entwicklung der Erziehungsfähigkeit.
• Sie haben Kenntnisse zu Rechtsgrundlagen im Zusammenhang mit § 19 und § 53 SGB VIII.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Sie sind innovativ und empathisch, flexibel und belastbar.

Einsatzort

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Ursula Jenke telefonisch unter 02904 808-200 oder per E-Mail an u.jenke@smmp.de gern zur Verfügung.

Arbeitgeber

SMMP Berufskolleg Bergkloster Bestwig gGmbH
Bergkloster 1, 59909 Bestwig

Bewerbungen richten Sie bitte an die SMMP Berufskolleg Bergkloster Bestwig gGmbH, Geschäftsführung, Bergkloster 1, 59909 Bestwig, E-Mail: bewerbung-schulen(at)smmp.de

Umgang mit Bewerberdaten »